Ich vergleiche ein Unternehmen mit einem Körper. Sind die Zellen gesund, so geht es dem Körper gut.

Jeder einzelne Mitarbeiter bildet eine Zelle des Unternehmens.

 

• Wie geht es den Zellen Deines Unternehmens?

• Welcher Geist stärkt die Zellen?

• Welcher Geist schwächt die Zellen?

• Ist jede Zelle an ihrem richtigen Platz?

• Gibt es kranke Zellen?

• Wird jede einzelne Zelle mit Wertschätzung und Respekt als Teil des Unternehmens bedacht?

 

Immer mehr Unternehmen bemerken, dass eine neue Zeit angebrochen ist.

Es geht nicht mehr um Gehorsam und reines Ausführen der übertragenen Aufgaben.

Es geht vielmehr um Eigenverantwortung und Mitdenken.

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Es wird Mitarbeiter geben, die dafür bereit sind. Doch was passiert mit Mitarbeitern, die sich hier noch überfordert fühlen?

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Ich konzentriere mich zunächst auf die bereitwilligen Mitarbeiter.

Es ist wichtig heraus zu finden, wo die Motivation für Selbstbestimmung und Eigenverantwortung liegt.

Gilt es einem „verhungertem“ Ego? Oder ist es die Freude am gemeinsamen Erschaffen?

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Wo liegt die Motivation in der Geschäftsleitung? Herrschen narzisstisches Kräftemessen und schädliches Konkurrenzverhalten vor?

Oder geht es um eine homogene und natürliche Weiterentwicklung im Hinblick auf das Wohl der Gemeinschaft?

Um hier ehrliche Antworten zu finden, bedarf es zunächst Arbeit mit dem Einzelnen.

Es ist dieselbe Arbeit, die ich auch mit privaten Mentees mache. Mensch ist Mensch.

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Ich arbeite nicht mit „Pflastern“ und „Verbänden“ sondern mit der eigenen und natürlichen  psychischen und physischen Heilkraft des Menschen.

Es geht darum, das Bewusstsein für die eigene, innere Haltung zu schärfen.

Ist diese Haltung förderlich oder das Ergebnis schädlicher Glaubensmuster? Wo kommen sie her und wie ändere ich sie?

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Diese Arbeit führt in eine authentische und kraftvolle Entwicklung und Gesundung der „Zellen“, die ihre „Informationen“ durch lebendiges Vorleben,

den anderen Zellen weitergeben.

 

Der Erfolg setzt sich auf ganz natürliche Weise ein.  Häufig anders als geplant.

 

Menschen, mit einer inneren, freudigen Haltung arbeiten nicht, sie gestalten.